3 Bài Học Đắt Giá Về Coaching Từ 3 Khoản Đầu Tư 30K$

Trong vòng 1 năm, Maii lần lượt có 3 lần đầu tư, mỗi lần đều ở mức 30K$ cho 3 chương trình Mastermind khác nhau.

Mỗi 30K$ chi ra là 1 phép thử vô cùng thú vị. Dù cùng đầu tư 1 số tiền nhưng có “đúng” - có “sai” - và tất cả đều mang đến cho mình những bài học giá trị!

3 bài học đó là:

Bài học 1: Có một sự hiểu nhầm lớn giữa Coaching và Information courses! 

3 Khoá Mastermind năm rồi mình tham gia, 1 khoá đến từ M.V., 1 platform cực kỳ nổi tiếng với các khoá học chất mà giá thì “vừa phải”!

Khi mình thấy M.V. đăng về khoá Mastermind cao nhất, top 100 khách hàng cao nhất mới được học, mình đã đăng ký.

Vào tới nơi mới nhận ra các thông tin ở trong đó không khác gì các content bạn đã được access sẵn với basic membership, có limited access và hầu như không có sự trao đổi với người mentor chính!

Dần dà các bạn trong cộng đồng đều check out và đòi bên tổ chức làm lại khoá học!

30k không là con số nhỏ mà điều nhận về có vẻ không tương xứng - nhưng giúp mình nhận ra một bài học cực giá trị: 

Có những khóa học chỉ để dành cho Information (thông tin)! Các khoá đó cực hữu ích nếu bạn có sẵn khả năng hành động và biết mình thiếu kỹ năng gì để rồi học là thực hành luôn để master!

Nhưng tìm đến 1 platform chuyên cung cấp skill và information để được mentor là một lựa chọn sai lầm!

Bởi vì Mentorship đòi hỏi khả năng soul searching và modeling cao hơn từ người mentor!

Nó dẫn mình tới bài học thứ 2 bên dưới.

Bài học 2 - Thế nào mới là Mentorship?

Mình đã invest 1 khoá 30k khác chỉ mastermind trong 6 tuần & thực sự bản thân chuyển hoá quá nhiều chỉ với coaching trong 6 tuần đó!

Người mentor mình học làm đúng intuitive biz, xây dựng kỹ năng coaching từ trực giác, biết tầm quan trọng của soul progress! 

Có những lúc chỉ coaching 5’ thôi, chỉ mình và mentor hiểu chúng mình đang nói gì! Mọi người đều quá choáng váng vì độ hiểu ý cho dù đây là lần đầu tiên chúng mình nói chuyện & coaching trong nhóm!

Thực sự quá đã, làm việc với một ai đó đã đi con đường mình muốn đi & họ đã thành công rực rỡ- là cách học chuyển hoá nhanh nhất!

Information luôn ở đó, cái hơn nhau là ở việc Biết dùng thông tin KHI NÀO & NHƯ THẾ NÀO!

Cái này thuộc về Mentorship!

Bài học 3: Có người Mentor giỏi nhưng không giỏi dạy thông tin & ngược lại. Và một người giỏi marketing chưa chắc đã giỏi Coaching!

Ngoài M.V. nhắc tới ở trên, mình còn đầu tư 1 khoản 30k khác đầu năm cho 1 người Millionaire mentor!

Cô ấy thực sự rất giỏi marketing và tạo hype xung quanh bản thân. Mình cũng tò mò đi vào học xem thực sự magic cô ấy có là gì!

Vào một nhóm coaching mastermind cao nhất, cô ấy coach thì ít mà người khác “advise” mình thì nhiều! Những kiến thức thì rời rạc, chỉ có thuần năng lượng “activation”!

Nhưng năng lượng không phải là tất cả để thành công - bạn cần khả năng hành động & tự phá vỡ giới hạn bản thân!

Đôi khi người coach cần zoom in, đôi khi cần zoom out -  Có lúc cần đi tổng thể, có lúc cần vào chi tiết!!

Nghệ thuật và kỹ năng coaching nói mãi không kể nổi! 

30k đó bỏ ra, thực sự mình học được nhiều nhất là việc trân trọng các kỹ năng intuitive coaching mình có! Để hỏi một ai đó câu hỏi và họ trả lời dựa trên suy nghĩ thì sẽ chẳng bao giờ chạm vào được các tầng sâu hơn để làm việc, phá vỡ và chuyển hoá sâu sắc!

Hy vọng 3 bài học mà mỗi bài đều khá đắt tiền này sẽ giúp bạn nhận ra bạn cần gì, thiếu gì & sẽ có định hướng rõ ràng trước khi “xuống tiền đầu tư!”

Với một người Mentor không ngại đầu tư, dấn thân, thử nghiệm, thực sự ai đến làm việc với mình được đúc kết lại vô vàn bài học-mà không chỉ tiền có thể mua được!

Maii Vũ.


Previous
Previous

Với Innovative Coaching, đừng hỏi “Em có bao nhiêu phút”!

Next
Next

Coach mãi không ra kết quả? Bài học về Tôn trọng tiến trình của khách hàng